得益于博士和博士后等高层次人才的输入。凝聚着公司博士和博士后团队的才智，该企业内部的研制力气大幅度的进步，立异成为驱动公司展开的重要源动力不光本来主营事务产品陶瓷墨水不断获得新成果，运营事务更扩展到了新能源事务，逐步具有了锂电新能源资料工业链全体配套才能。该公司博士后研讨作业也一起得到了广东省人力资源和社会保障厅的

  二、以人才促进工业立异。创建于1994年的新辉（我国）新资料有限公司博士后立异实践基地坐落于新会区的一个美丽村庄——罗坑镇牛湾村，该企业注重人才杠杆作用，成功推进“智能”转化为“技能”。经过博士导师举荐介绍和公司负责人的诚邀，结业于清华大学的胡杨博士，决然辞掉了在大城市国企的作业，参加新辉公司成为首要技能负责人，他的参加为公司成功经过广东省精密高分子（新辉）工程技能研讨中心和国家高新技能企业两项要点申报项目发挥了关键作用。胡杨博士带领的开发团队，先后为公司请求专利16篇，其间请求一般发明专利12篇，已授权8篇，请求实用新型专利4篇，现已悉数授权，并推出锂电池负极粘接用丁苯胶乳、人工大理石成型用丁苯胶乳、高硬木材拼板粘接用丁苯胶乳、沥青路途修补用高固含阳离子丁苯胶乳、环保劳保手套用热敏丁腈胶乳等新产品。人才智力的“造血”功用，为该公司科学技能研制才能的有用提高及未来的立异展开奠定了坚实基础，2019年该公司总产值达1.01亿元。

  三、以人才促进展开机构调整。有位身影常常顶着炎炎酷日，络绎于林木间收集样本，他是台山红岭种子园博士后立异实践基地的在站博士后——毛积鹏。跟着木材工业的萎缩和大健康工业的展开，结业于华南农业大学的毛积鹏博士和红岭种子园的相关科研人员决议把林业的研讨要点从材性性状转移到高生物活性物质含量上，并展开以种子园主打树种湿加松和猴耳环为研讨目标的“湿加松等松树功用性成分研讨”和“猴耳环高生物活性成分研讨”等研讨课题，旨在为处理木材工业萎缩和以台山优势树种为原资料的医药和保健品职业的展开供给指导作用和理论基础。他将所学的理论知识与红岭种子园科研人员丰厚的实践经验相结合，为台山甚至江门林业工业的结构调整可持续展开贡献了一份力气。